02 Feb February 2026 Message from the Board President
(en Español)
Baltimore is not just a symposium. It´s a turning point.
Dear iaedp™ Community,
As we approach our Global Symposium in Baltimore, I’ve been reflecting on what this moment represents for our field and for our organization. Eating disorder care rarely allows us the comfort of routine. It demands clinical precision when patients are medically and psychologically fragile, steadiness when families are terrified, and ethical clarity in a world where stigma, weight bias, and misinformation can quietly shape decisions. Many of you carry this responsibility in private practice, without the layers of institutional support people assume are always there. I see that work, and I want to be very clear when I say: iaedp exists because clinicians like you deserve a professional home that protects standards, strengthens expertise, and keeps integrity at the center of care. And ultimately, it exists because patients and the caregivers who love them deserve competent, ethical, and evidence-informed treatment.
It is from that clinical reality and that shared responsibility that the message I will be sharing in Baltimore matters so much to me: We are not finished rebuilding. We are just getting started.
There is a perception in some circles that iaedp has already completed its rebuilding phase. I understand why that perception exists. From the outside, stability can look like completion. But those of us close to the work know the truth: rebuilding is not a milestone. It is a multi-year process that requires a very specific kind of leadership. Over the past 18 months, we have focused on internal changes to improve the Foundation’s operations and strengthen the member experience. Some of that work has been visible, but much of it has been quiet. It has required structure, discipline, careful governance, and, at times, repair.
Now, in 2026, we begin the next phase. This year, we will begin implementing meaningful external changes that reflect who we are becoming and what we are here to protect. That includes a refreshed visual identity and new logo, significant improvements to our certification program, chapter evolution, and stronger global alignment, expanded partnerships rooted in integrity, and leadership structures built for sustainability. This is not a change for the sake of change. It is a change because ethical clinical care deserves systems strong enough to hold it consistently and responsibly, for the long term.
When I look back at 2025, what stands out most is not “productivity.” What I remember is maturity. In a field vulnerable to division, iaedp did not fracture. In a season that required repair, iaedp chose responsibility. And in moments when many organizations would have lost focus, iaedp continued. That matters more than people realize, because the strength of a professional community is not measured by how easy things are. It is measured when tension rises, when people disagree, and when leadership is tested.
At the Symposium, we will also formally share our new Vision, Mission, and Values. This is not simply a symbolic announcement. In eating disorder care, clarity is not a luxury. It is protection. In a landscape where weight bias can quietly distort clinical judgment, and misinformation can travel faster than evidence, we cannot afford confusion about who we are, what we stand for, and the standards we will not compromise. Our shared identity must be strong enough to guide policy, certification, education, partnerships, and leadership transitions without losing our center.
And because values only matter when they are lived through leadership, we also take this moment to honor those who have served. Two Board members will be completing their terms: Jessie Huebner, LMHC, LPC, CEDS-C, QS and Rosanna Mauro de Maya, MS, RD, CEDS-C. We are grateful for their time, their commitment, and the work they have contributed to strengthen iaedp from the inside.
One of the most meaningful moments of our Baltimore gathering will also be celebrating excellence within our community. Please join me in recognizing our 2026 iaedp™ award recipients.
iaedp Foundation Lifetime Achievement Award:
Emmett “Rick” Bishop, MD, FAED, CEDS and Julie Holland, MHA, CEDS-C
iaedp Foundation Member of the Year:
Salena Schapp, PsyD
Spirit of iaedp:
Zuzanna Gajowiec, FTAI, CEDS
And congratulations to our 2026 Fellows: Crystal Bowlby-Simmons, PhD, F.iaedp; Leah Graves, RDN, LDN, FAED, Honorary CEDS-C, F.iaedp; Cristen Haltom, PhD, F.iaedp; and Elisaveta Pavlova, MS, IE-Pro, EDIT-I, PhD, CEDS, F.iaedp. Fellowship and recognition are not ceremonial. They are our way of honoring clinical courage, ethical steadiness, and deep commitment to excellence in a field that demands the very best of us.
Baltimore is approaching, and I truly believe this year will feel different. There is momentum, there is energy, and yes, we have meaningful announcements and surprises planned. If you have not registered yet, I encourage you to do so soon and to secure your hotel booking early. We want you there, not only for exceptional training, but because the next chapter of iaedp will require presence, connection, and community.
Thank you for your commitment to this organization and for the work you do every day to protect patients and advance ethical care.
With respect and excitement for what’s ahead,
Eva Trujillo Chi Vacuán, MD, MET, FAED, CEDS, FAAP, F.iaedp
President, iaedp™ Foundation
Baltimore no es solo un simposio. Es un punto de partida
Querida comunidad iaedp™,
A medida que se acerca nuestro Simposio Global en Baltimore, he estado reflexionando sobre lo que este momento representa para nuestro campo y para nuestra organización. El tratamiento de los trastornos de la conducta alimentaria rara vez nos permite disfrutar de la comodidad de la rutina. Exige precisión clínica cuando los pacientes se encuentran en un estado médico y psicológico frágil, firmeza cuando las familias están aterrorizadas y claridad ética en un mundo en el que el estigma, los prejuicios relacionados con el peso y la desinformación pueden influir silenciosamente en las decisiones. Muchos de ustedes asumen esta responsabilidad en la práctica privada, a menudo sin los niveles de apoyo institucional que comúnmente se presume que existen. Reconozco ese trabajo y quiero ser muy clara al decirlo: iaedp existe porque profesionales clínicos como ustedes merecen un hogar profesional que proteja los estándares, fortalezca la experiencia y mantenga la integridad en el centro de tratamiento. En última instancia, existe porque los pacientes y los cuidadores que los aman merecen un tratamiento competente, ético y basado en la evidencia.
Es desde esta realidad clínica y esta responsabilidad compartida que el mensaje que compartiré en Baltimore es tan importante para mí: aún no hemos terminado de reconstruirnos. Apenas estamos comenzando.
En algunos círculos existe la percepción de que iaedp ya ha completado su fase de reconstrucción. Entiendo por qué existe esa percepción. Desde el exterior, la estabilidad puede parecer sinónimo de consolidación. Pero quienes estamos cerca de este trabajo conocemos la verdad: la reconstrucción no es un punto de llegada. Es un proceso de varios años que requiere un tipo de liderazgo muy específico. Durante los últimos 18 meses, nos hemos enfocado en realizar cambios internos para mejorar las operaciones de la Foundation y fortalecer la experiencia de los miembros. Parte de ese trabajo ha sido visible, pero una gran parte se ha llevado a cabo de manera discreta. Ha requerido estructura, disciplina, una gestión cuidadosa y, en algunos momentos, procesos de reparación.
Ahora, en 2026, iniciamos la siguiente etapa. Este año comenzaremos a implementar cambios externos significativos que reflejen en quiénes nos estamos convirtiendo y aquello que estamos aquí para proteger. Esto incluye una identidad visual renovada con un nuevo logotipo; mejoras sustanciales a nuestro programa de certificación; la evolución de los capítulos y una mayor alineación global; alianzas ampliadas basadas en la integridad; y estructuras de liderazgo diseñadas para la sostenibilidad. Este no es un cambio por el simple hecho de cambiar. Es un cambio porque la atención clínica ética merece sistemas lo suficientemente sólidos para sostenerla de manera consistente y responsable, a largo plazo.
Al mirar atrás en 2025, lo que más permanece en mi memoria no es la “productividad”, sino la madurez. En un campo vulnerable a la división, iaedp no se fragmentó. En una etapa que exigía reparación, iaedp eligió la responsabilidad. En momentos en los que muchas organizaciones habrían perdido el rumbo, iaedp siguió adelante. Esto importa más de lo que muchas personas imaginan, porque la fortaleza de una comunidad profesional no se mide por lo fácil que resultan las circunstancias. Se mide cuando aumenta la tensión, cuando surgen desacuerdos y cuando el liderazgo es puesto a prueba.
Durante el Simposio, también compartiremos formalmente nuestra nueva Visión, Misión y Valores. Esto no es simplemente un anuncio simbólico. En el tratamiento de los trastornos de la conducta alimentaria, la claridad no es un lujo. Es protección. En un entorno en el que el sesgo relacionado con el peso puede distorsionar silenciosamente el juicio clínico y la desinformación puede difundirse más rápido que la evidencia, no podemos permitirnos la confusión sobre quiénes somos, qué defendemos y cuáles son los estándares que no estamos dispuestos a comprometer. Nuestra identidad compartida debe ser lo suficientemente sólida como para guiar las políticas, la certificación, la educación, las alianzas y las transiciones de liderazgo, sin perder nuestra esencia.
Dado que los valores solo tienen sentido cuando se ponen en práctica a través del liderazgo, aprovechamos también este momento para reconocer a quienes han contribuido. Dos miembros de la Junta Directiva finalizarán su gestión: Jessie Huebner, LMHC, LPC, CEDS-C, QS y Rosanna Mauro de Maya, MS, RD, CEDS-C. Agradecemos profundamente su tiempo, su compromiso y el trabajo que han aportado para fortalecer a iaedp desde el interior.
Uno de los momentos más significativos de nuestro encuentro en Baltimore será también reconocer la excelencia dentro de nuestra comunidad. Les invito a acompañarme en el reconocimiento de las personas distinguidas con los premios iaedp™ 2026:
iaedp Foundation Lifetime Achievement Award:
Emmett “Rick” Bishop, MD, FAED, CEDS and Julie Holland, MHA, CEDS-C
iaedp Foundation Member of the Year:
Salena Schapp, PsyD
Spirit of iaedp:
Zuzanna Gajowiec, FTAI, CEDS
Felicitaciones a nuestros 2026 Fellows: Crystal Bowlby-Simmons, PhD, F.iaedp; Leah Graves, RDN, LDN, FAED, Honorary CEDS-C, F.iaedp; Cristen Haltom, PhD, F.iaedp; and Elisaveta Pavlova, MS, IE-Pro, EDIT-I, PhD, CEDS, F.iaedp. La condición de Fellow y el reconocimiento no son simbólicos. Son nuestra forma de honrar el espíritu clínico, la firmeza ética y el profundo compromiso con la excelencia en un campo que exige lo mejor de nosotros.
Baltimore se acerca, y creo sinceramente que este año se sentirá diferente. Hay impulso, hay energía y, sí, tenemos planeados anuncios significativos y sorpresas. Si aún no te has inscrito, te recomiendo que lo hagas pronto y reserves tu hotel con anticipación. Queremos que estés allí, no solo por la formación excepcional, sino porque el próximo capítulo de iaedp requerirá presencia, conexión y comunidad.
Gracias por tu compromiso con esta organización y por el trabajo que realizas cada día para proteger a los pacientes y promover una atención ética.
Con aprecio y entusiasmo de lo que está por venir
Eva Trujillo Chi Vacuán, MD, MET, FAED, CEDS, FAAP, F.iaedp
President, iaedp™ Foundation